domenica, 3 agosto 2008 alle 18:22
Capisco che come azienda vuoi investigare, più o meno, sulla persona che dovrai assumere con un misero contratto di 3 mesi, ma non puoi fare certe domande!!!
Analizzando il contenuto del documento che mi hanno inviato ho potuto sorridere e piangere 
Non so se sono più stupidi loro che li propongono o noi poveri dementi che ci abbassiamo a rispondere (forse è per questo che non l'ho ancora fatto)
Analizzo meglio le domande:
Domande di preselezione
1. Parli di lei ………………..(ALMENO DIECI RIGHE)
- Cosa posso scrivere in 10 righe? Che vuoi sapere di preciso? 
2. E sposata? E’ fidanzata ? Vive in famiglia? Crede nel concetto famiglia?
Mi fai un contratto di 3 mesi, in ogni caso....potrei essere single, arrivare lì, trovare uno che mi piace, andarci per una notte e combinare un guaio...
che fai mi licenzi???
3. Quali sono i suoi punti forza? Quali sono i suoi punti deboli? Si definirebbe più una persona di pensiero o di azione?
- 

Come faccio a dirti i miei difetti?? Perchè mi dovrei tagliare le gambine da sola???
4. Come pensa di migliorare i suoi punti deboli?
- mha, seguirò un corso di autostima...
5. E sposata? E’ fidanzata ?vive in famiglia?crede nel concetto famiglia?
- il fatto che me lo richiedi mi dà da pensare....e non poco...
- allo stipendio

7. Per che tipo di azienda le piacerebbe lavorare?
- quella che mi assume....posso scriverlo?? 
8. Quale settore preferirebbe?
- quello in cui si guadagna di più...
9. Concretamente quale chiamata sogna?
- ....quella dell'Altissimo.... 
- vedo che il mio CV non l'avete letto per niente, ho 2 anni di esperienza di segreteria...


11. Perché vorrebbe lavorare per la nostra azienda?
- perchè voglio lavorare 

12. Che cosa sa della nostra azienda?
- nulla, tranne l'indirizzo e il settore 
13. Cosa le interessa maggiormente nella professione che proponiamo?
- la professione.....
14. Perché si sente la persona adatta a questa posizione?
- perchè sono la migliore degli migliori??? 
15. Pensa di essere in grado di dirigere un’equipe?
- certo che sì, sono nata per comandare! 
16. Preferisce lavorare da solo o in gruppo?
- se il gruppo è buono va bene, se ci sono dei dementi e devo lavorare per tutti preferisco da sola...
17. A cosa aspira per il futuro?
- ad un lavoro...
18. Chi ha avuto il maggiore impatto sulla sua vita?
- se ti dico me stessa ti offendi??? 
19. Descriva le guide che ha avuto nel passato
- questa domanda è davvero NO-SENSE!
20. Che cosa vorrebbe ritrovarsi a fare fra cinque anni?


Non so nemmeno dove sarò domani, che vuoi che ne sappia cosa sarà la mia vita tra 5 anni???
21. Qual è stato il suo ultimo stipendio? e l’ultima gratifica?
- ZERO e ZERO
22. Qual è lo stile di management che le permette di dare il meglio?
- devo approfondire il concetto di management...
23. Che cosa la interessa dei nostri prodotti e servizi?
- nulla, non voglio comperare nulla da voi, vengo per lavorare...
24. Può ottenere delle referenze dai suoi vecchi datori di lavoro?
- certo che sì, ci mancherebbe altro, dopo 2 anni una mano il boss me la deve pur dare!
25. Che cosa direbbero di lei?
- che sono svogliata, intollerante, polemica..insomma solo cose negative, ma in fondo il boss è mio padre ed ha tutti i motivi per non volermi far andar via 
- ne ho fatto solo uno....non è che abbia molta scelta!
27. Ha mai fatto qualcosa che abbia mostrato iniziativa?
- certo, peccato che non sia mai stata riconosciuta come "buona"
28. Che cosa pensa determini l’avanzamento di una persona in una buona azienda?
- andare con il capo??

29. È disposto a trasferirsi?
- certo, basta che lo stipendio basti a pagare l'affitto e le bollette...
30. Come trascorre il tempo libero? Quali sono i suoi hobby?
- ricamo a casa....
31. Che cosa significa per lei lavoro di squadra?
- che TUTTI fanno TUTTO per raggiungere l'obiettivo!
32. Che genere di libri legge?
- se rispondo Thriller e Horror non mi assumente per paura che sia una serial killer??? 
33. Che contributo può dare a questo ruolo?
- nessuno, ma in compenso con me vi farete un sacco di risate....
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